FÜR UNSEREN KUNDEN, EIN FAMILIENGEFÜHRTES UNTERNEHMEN IN EINEM SEHR INNOVATIVEN INDUSTRIELLEN SEKTOR SUCHEN WIR:

Requirement ENGINEER (M/W/D)

Your Tasks:
As a Requirement Engineer (m/w/d) you are a member of several teams of international software developers (m/w/d). There is a flat hierarchy within the company, therefore a frequent and direct communication with the teams and your management ist usual. Fluent communication in English and German is a must.

• The international communication of requirements follows the procedures of ASPICE SWE.1 to SWE.3 and is a main task.
• Also the testing and formulating of verification requirements with regards to APICE SWE.4 to SWE.6
• Reviews
• Support of development and testing teams

Job Requirements:

As a Requirement Engineer (m/w/d) you are understanding hardware + software design, ideally you have got some first experiences.

You will be part of a strongly motivated team within a very innovative branch of hardware + software industry. International experience is highly welcome. We are looking forward to meet you with your professional ASPICE experience from SWE.1 to SWE.6.

Für unsereN Kunden, Ein Familiengeführtes Unternehmen in einem sehr Innovativen industriellen Sektor suchen wir:

Experienced Field Application Engineer for embedded motor drivers (m/w/d)

Your Tasks:
As an Experienced Field Application Engineer (m/w/d) you provide technical support to design in embedded motor IC's.
The direct and clear communication to the customers with regards to field applications and the corresponding sottware (hardware) projects is a main task. Also the interaction and cooperation with the application engineer experts at two different sites to develop complete customer application solutions.

• Collaborate on reference designs and demonstrators to support sales to customers
• Write technical application notes in cooperation with other field application engineers
• Solve customer problems during validation until the IC is in production
• Fluent communication in German and English is a must

Are you ready?

Job Requirements:
As a Experienced Application Engineer for embedded motor drivers (m/w/d) you are understanding hardware + software design, and you have got experience with motor control systems since several years

• Your experience with embedded software for small micro-controllers lasts longer than 5 years
• Also your experience with cost-sensitive high volume product development is robust
• Fluency in English and German, written and spoken is a must
• Your travel time worldwide will be up to 30%, an international drivers license is also necessary

You will be part of a strongly motivated team within a very innovative branch of hardware + software industry. International experience is highly welcome. We are looking forward to meet you with your professional experience for the upcoming worldwide customer challenges.

WIR SAGEN VIELEN DANK FÜR DIE AKTIVEN TEILNEHMER:INNEN AUS DEN HERBSTVERANSTALTUNGEN BIS IN DEN DEZEMBER HINEIN UND HOFFEN DIE GEWONNENEN IMPULSE TRAGEN ERSTE FRÜCHTE!!!

Wir führen das Format 'Denk Mal' daher weiter:
Die noch aktuelleren Fragen des 1. Quartals 2023 lauten:
Was können Sie konkret in Ihrem eigenen Umfeld zur Minderung Ihrer Energiekosten tun: 

• generell: Energiekosten
• Im Detail: Reduktion von Energiekosten - sofort, mittelfristig
• Erneuerbare Energien - kann ich das in meinem Umfeld nutzen? 
• Erneuerbare Energien - wie kann ich dies in meinem Umfeld nutzen?
• Erneuerbare Energien sind auch die unseres Körpers - wie steht es damit?
• Wie nachhaltig gehen wir mit diesen Themen um - was ist eigentlich Nachhaltigkeit?
• Was bedeutet Nachhaltigkeit für mich, mein Umfeld und meine Unternehmung - kann man das messen?
• E-Mobilität - welche Relevanz hat diese für mich und mein Umfeld?
• Warum dies Alles - was geben wir weiter?
• Manchmal ist weniger mehr - mit 'Denk Mal' bieten wir Ihnen ein Informations-/Diskussionsforum 
  in jeweils 1 1/2 bis 2 h im Kreis von 6-8 Teilnehmern gemeinsam mit unseren Experten aus den genannten Themenbereichen.

Die 'Denk Mal' Workshop-Termine finden Sie im erweiterten Text zu diesem Aktuell Beitrag - 'Mehr Infos'. 
Bitte melden Sie sich unter der genannten emailadresse seminare@vayu-personalberatung.com an, wir freuen uns auf Ihr Kommen im 'nachhaltig sanierten Denkmal' in Herzogenaurach, Kirchenplatz 2a, 91074 Herzogenaurach. 

Der Semesterstart im Herbst 2022 beginnt mit Präsenzveranstaltungen und es freut uns sehr, dass der Winter 2022/2023 in der Ausbildung wieder mit Begegnung und Präsenz verbunden ist.

Weitere Routine im Umgang mit digitalen Werkzeugen hat sich eingestellt. Wir betreuen wieder junge Fachkräfte auf Ihrem Weg in das Berufsleben eines Ingenieurs (m/w) - auch in diesem Wintersemester 2022/23.

Im vergangenen Winter hat sich für die Lehrenden eine neue Heruasforderung abgezeichnet - wir haben sehr regen Zulauf in die Kurse und so melden sich viele Studierende für die Prüfungen an. Diese wurden in der Vergangenheit schriftlich geprüft und anschließend in wochenlangen Bewertungen benotet.

In Anbetracht des zusätzlichen und zeitlichen Aufwands, welcher in meist ehrenamtlicher Funktion erbracht wird, ist dies nicht mehr zu leisten. Zumal weitere geschäftsrelevante Abläufe parallel digitalisiert wurden und ebenso weitere Betreuung und zeitlichen Aufwand erfordern. Eine Spirale, die seit Corona viele Unternehmen erfahren haben.

Die Entscheidung zu mündlichen Prüfungen wird daher sehr wohlwollend aufgenommen auch von Seiten der Studierenden. Die Prüfungsform in englischer Sprache ermöglicht Lehrenden und Studierenden wesentlich mehr Interaktion im Wechselspiel des Prüfens von Lernzielen und -inhalten.

In diesem Wintersemester 2022/23 absolvieren nun wieder eine Reihe junger Menschen ihr Bachelor Studium im Internationalen Studiengang Projektingenieurwesen und im Studiengang Wirtschaftingenieur und sind zur Prüfung Innovations- und Produktmanagement Januar 2023 angemeldet.

Stuttgarter Zeitung 07. November 2022' 
 

Kunstverein Neuhausen setzt auf breite Basis
 

Einen guten Draht zur Wirtschaft und zur Kommunalpolitik pflegt Susanne Jakob vom Kunstverein Neuhausen. Sie realisiert ein erfolgreiches Konzept mit überregionalem Ruf.

Den Draht zur Wirtschaft knüpft der Kunstverein mit der Personalberaterin Brigitte Pihulak aus Nürtingen. „Mit dem Innovationsclub des KVN machen wir nicht nur Vorträge und Workshops möglich“, .....

Das 'Die Förderung von jungen Menschen und das Brückenschlagen‘ ist auch das Motto von VAYU. 

Den aktuellen Artikel der Stuttgarter Zeitung finden Sie hier - weiter geht es mit einem Klick auf das Coverbild!

WIR SAGEN VIELEN DANK FÜR DIE AKTIVEN TEILNEHMER UND HOFFEN DIE GEWONNENEN IMPULSE TRAGEN ERSTE FRÜCHTE!!!

Der Herbst 2022 hatte begonnen und wir hatten und haben für Sie eine ganze Reihe von hilfreichen Workshops zusammen gestellt.
Den Auftakt stellte 'Denk Mal' dar.
Fragen Sie sich auch, was Sie konkret in Ihrem eigenen Umfeld zu den aktuellsten Fragen tun können: 

• Energiekosten
• Reduktion dieser Energiekosten - sofort, mittelfristig
• Erneuerbare Energien - kann ich das in meinem Umfeld nutzen? 
• Erneuerbare Energien - und wie kann ich dies in meinem Umfeld nutzen?
• Erneuerbare Energien sind auch die unseres Körpers - wie steht es damit?
• Wie nachhaltig gehen wir mit diesen Themen um - was ist eigentlich Nachhaltigkeit?
• Was bedeutet Nachhaltigkeit für mich, mein Umfeld und meine Unternehmung - kann man das messen?
• E-Mobilität - welche Relevanz hat diese für mich und mein Umfeld?
• Warum dies Alles - was geben wir weiter?
• Manchmal ist weniger mehr - mit 'Denk Mal' bieten wir Ihnen ein Informations-/Diskussionsforum 
  in jeweils 1  1/2 bis 2 h im Kreis von 6-8 Teilnehmern gemeinsam mit unseren Experten aus den genannten Themenbereichen.

Die 'Denk Mal' Workshop-Termine finden Sie im erweiterten Text zu diesem Aktuell Beitrag - 'Mehr Infos'. 
Bitte melden Sie sich unter der genannten emailadresse seminare@vayu-personalberatung.com an, wir freuen uns auf Ihr Kommen im
'nachhaltig sanierten Denkmal' in Herzogenaurach, Kirchenplatz 2a, 91074 Herzogenaurach. 

Eine künstlerische Intervention in den KVN Projektraum mit Ausstellung und Forschungsstation zu Nachhaltigkeitsstrategien in Kunst und Architektur von FOLKE KÖBBERLING.

TRIBUTE TO OUD geht von drei Werkstoffen aus: recyceltes Holz, Schafwolle und lehmhaltige Erde, also natürliches, tierisches und mineralisches Material.

Mit diesen Baustoffen hat die in Berlin lebende Künstlerin Folke Köbberling im Projektraum des Kunstvereins ein Eins-zu-Eins Modell erstellt, das den Grundriss eines der Arbeiterhäuser des niederländischen Architekten J.J.P OUD in der Weißenhof-Siedlung in Stuttgart nachzeichnet. 

Die zierlichen Reihenhäuser wurden im Jahr 1927 zur Internationalen Bauausstellung in Stuttgart gebaut. Fast hundert Jahre später projiziert Folke Köbberling, die auch als Kuratoriumsmitglied der IBA 2027/StadtRegion Stuttgart tätig ist, den Grundriss eines Oud-Gebäudes in den Projektraum des Kunstvereins und aktualisiert den Blick auf die damals in Gussbeton erbaute funktionalistische Wohnanlage, indem sie die Bauweise und die Materialfrage einer nachhaltigen Neuinterpretation unterzieht.

„TRIBUTE TO OUD“ ist ein Modellversuch wie man Architektur ohne Beton nachhaltig und rückbaubar gestalten kann. Die architekturbezogene Skulptur wird durch eine Ausstellung mit Werken von Folke Köbberling, einer Forschungsstation zu Materialforschungen und Nachhaltigkeitsstrategien sowie durch Führungen und Vorträge ergänzt.

Im Anschluss an den Rundgang freuen wir uns, wenn Sie noch zu Gesprächen bei  Kaffee, Tee (aus dem KVN Kräutergarten) und Gebäck bei uns bleiben.

Foto: © Natalie Brehmer

TRIBUTE TO OUD ist Teil des Rahmenprogramms der IBA Stadt/Region Stuttgart 2027

Öffnungszeiten: Samstag und Sonntag: 14-18 Uhr oder nach Vereinbarung
 <kv.neuhausen@gmail.com> 

KVN PROJEKTRAUM  (Kapelle)  

Rupert-Mayer-Str. 68 B  DE 73765 Neuhausen/Fildern

http://kvnneuhausen.com

Neben der online Vorlesung organisieren wir zum zweiten Mal ein mündliches und präsentes Prüfungsformat gemeinsam mit einem weiteren Fach und der lehrenden Professorin. Die Studenten (m/w/d) lernen sowohl methodische Ansätze, also auch den Umgang mit digitalen Werkzeugen und erleben so die weitere Transformation der Wirtschaft in die Herausforderungen von Industrie 4.0. Die mündliche Prüfung in englischer Sprache stellt einen weiteren Prüfstein dar. Nicht nur das Erreichn von Lernzielen, sondern auch das reale Präsentieren, das Auftreten, das Einstellen auf Situation und Fragen sind weitere Fähigkeiten, die im Rahmen der Prüfung bewertet werden.Semesterstart im März 2022 - Aufbruchstimmung im Bildungsbetrieb an der Hochschule,  Covid19 erfordert nach wie vor sorgfältige Planung und Umgang mit Begegnung, Kommunikation und Unterricht. Die beiden Jahre 2020 und 2021 und die gesammelten Erfahrung im Bereich der online Vorlesungen und online Formate werden nun kombiniert mit Präsenzveranstaltungen.

Ein wenig Routine im Umgang mit digitalen Werkzeugen hat sich eingestellt - der Lehrbetrieb an der Universität wird weiterhin auch digital stattfinden. Wir betreuen wieder junge Fachkräfte auf Ihrem Weg in das Berufsleben eines Ingenieurs (m/w) - auch in diesem Sommersemester 2022 - nunmehr zu 80% digital.

Analog der TED University - mitten in Deutschland - mitten im 'TheLänd'. Wie viele andere Unternehmen lernen wir und unseres Studenten (m/w/d) in Windeseile mit weiteren Tools, Werkzeugen, zugehörigen Abläufen und Infrastrukturerfordernissen umzugehen.

Auch in diesem Sommersemester 2022 absolvieren wieder eine Reihe junger Menschen ihr Bachelor Studium im Internationalen Studiengang Projektingenieurwesen und im Studiengang Wirtschaftingenieur und sind zur Prüfung Innovations- und Produktmanagement Ende Juni 2022 angemeldet.

Neben der online Vorlesung organisieren wir zum zweiten Mal ein mündliches und präsentes Prüfungsformat gemeinsam mit einem weiteren Fach und der lehrenden Professorin. Die Prüfung kann als Präsenzveranstaltung unter Covid19 Bestimmungen stattfinden. Die Studenten (m/w/d) lernen sowohl methodische Ansätze, also auch den Umgang mit digitalen Werkzeugen und erleben so die Möglichkeiten zu einer weiteren Transformation der Wirtschaft in die Herausforderungen von Industrie 4.0.

Die mündliche Prüfung in englischer Sprache stellt selbst einen weiteren Prüfstein dar. Nicht nur das Erreichn von Lernzielen, sondern auch das reale Präsentieren, das Auftreten, das Einstellen auf die Prüfungssituation und die Fragen sind weitere Fähigkeiten, die im Rahmen der Prüfung bewertet werden.

Unser weiterer Standort in Mitten der Stadt des Sports - in Herzogenaurach nähert sich seiner Fertigstellung. Am 14. Mai 2022 öffnen sich die Türen - wir haben 'Tag der offen Tür' im Rahmen der Städtebaulichen Entwicklung im innerstädtischen Bereich. 

Mit unseren Innovationsprojekten sind wir seit vielen Jahren mit und für unsere Kunden unterwegs. In diesem Falle stellt der VAYU Standort Herzogenaurch einen weiteren, wichtigen Baustein dar. 

Das Gebäude - ein Denkmal aus dem Jahr 1620 - wurde im Rahmen eines vier Jahre währenden Projekts von uns saniert, dabei standen und stehen folgende Aspekte im Vordergrund:

- Erhalt von baulicher Substanz im innerstädtischen Bereich

- Planung zur Sanierung unter Auflagen des Denkmalschutzes 

- Planung zur Sanierung unter Massgaben einer Ressourceneffektiven, Energieeffektiven und Energieeffizienten Sanierung und anschließenden Nutzung des Gebäudes.  

- Umsetzung der Sanierung unter Einhaltung dieser Massnahmen und weiterer Randbedingungen, welche die Nachhaltigkeit der Sanierung und der Nutzung des Gebäudes sichern 

- Planung, Nutzung und Erhalt von öffentlichen Förderungen. Das Leben und Arbeiten in einem denkmalgeschützten Gebäude kann auch unter ökonomischen Gesichtspunkte eine nachhaltige Lösung darstellen. Mit den beiden  VAYU Standorten Nürtingen und Herzogenaurach blicken wir auf mehr als 20 Jahre Erfahrung, auch in der Umsetzung solcher Projekte. Unter 'Weitere Informationen' finden Sie den Zeitungsartikel zum 'Tag der offenen Tür'

Webinar ‚Krisenfestigkeit?!, Wiederstandsfähigkeit?!, Zukunftsfähigkeit?! - #It’sAllAboutPeople' 
 

09.03.2022 16:00 -18:00 Uhr
 

Unser Webinar, geplant noch im Sommer 2021 war getragen von der Hoffnung auf ein versöhnliches Ende des Jahres 2021, einen Jahreswechsel 2021/22 und ein erstes Quartal 2022, welches uns wieder hoffen lässt und Kräfte sammeln lässt für ein gutes Jahr 2022.

Der Erfolg des Webinars im November 2021 hat uns ermutigt das Webinar in 2022 einmal im Quartal über die Eventplattform eventbrite anzubieten.

Es kam alles anders!

Die Begriffe Krisenfestigkeit, Wiederstandsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit haben seit 3 Wochen eine völlig neue Richtung eingeschlagen, der Krieg Russland/Ukraine zeigt uns noch deutlicher wie wertvoll Frieden, stabile Wirtschaften und Partnerschaften sind. 

Die Entwicklung der Covid Inzidenzen und deren Auswirkungen auf uns als Gesellschaft, auf die globale Organisation unserer modernen Wirtschaftssysteme und deren Lieferketten und auch auf uns als einzelne Unternehmer:innen waren und sind seit 2 Jahren nahezu für jeden spürbar - sowohl im positiven Sinne, als auch im Negativen!

Der Russland/Ukraine Krieg führt uns noch näher an Fragestellungen, die den Begriff 'Menschlichkeit' noch weiter in den Fordergrund bringen.

Unser Webinar ‚Krisenfestigkeit?!, Wiederstandsfähigkeit?!, Zukunftsfähigkeit#It’sAllAboutPeople‘ und seine Inhalte haben am 09. März 2022 eine Aktualität erreicht, die wir als Veranstalter niemals erwartet hätten. 

Die sehr intensiven und sehr ernsten Gespräche im Rahmen des Webinars haben zumindest dem einen oder anderen Unternehmer/-in ein Gefühl vermittelt 'ich bin mit meinen Problemstellungen nicht alleine'.

Im Verlauf des Webinars entstand auch mehr und mehr die Erkenntnis:

Unternehmerische und persönliche Haltung aber auch der mögliche Handlungsrahmen müssen realistisch abgeglichen werden und entsprechend angepasst werden.

Wir danken an dieser Stelle unseren Teilnehmer:innen für die vielfältigen Impulse und den wertvollen Input, welcher für alle Teilnehmer:innen im Rahmen der Gruppenarbeit und Diskussion entstanden ist. 

Wir halten Sie auf dem Laufenden zu den weiteren Entwicklungen und möglichen Handlungsrahmen
und freuen uns darauf Sie an einem der nächsten Termine im Webinar zu begrüßen.

Hier die Folgetermine:

‚Krisenfestigkeit?!, Wiederstandsfähigkeit?!, Zukunftsfähigkeit?! - #It’sAllAboutPeople‘ 18.05.2022

‚Krisenfestigkeit?!, Wiederstandsfähigkeit?!, Zukunftsfähigkeit?! - #It’sAllAboutPeople‘ 21.09.2022

‚Krisenfestigkeit?!, Wiederstandsfähigkeit?!, Zukunftsfähigkeit?! - #It’sAllAboutPeople‘ 23.11.2022

Bitte merken Sie sich bereits heute einen dieser Termine rechtzeitig für Ihre Teilnahme vor, die Maximalzahl der Teilnehmer:innen ist begrenzt, um eine anregende Gruppenarbeit und Diskussion zu ermöglichen. Gerne nehmen wir Sie vorab in eine Interessentenliste auf und senden Ihnen weitere Informationen zur Teilnahme an der Veranstaltung zu. Bitte kommen Sie auf uns zu, wir beantworten Ihre Fragen gerne.